추진 방향과 계획 관련 직원들 함께 ‘공유’

김성훈 이사장, 신뢰 기반 존중 ‘조직문화’

인천환경공단(이사장 김성훈)은 19일 본부 대회의실에서 주요 경영계획 공유를 위한 임직원 소통의 시간을 가졌다. 

이번 소통의 시간은 김성훈 이사장 취임 후 개편한 공단 경영전략의 3대 핵심 가치인 탁월한 실력, 따뜻한 존중, 단단한 열정에 대한 앞으로의 추진 방향과 계획에 대해 직원들과 함께 공유하고자 마련하였다. 

특히 핵심가치의 첫 번째로 ‘따뜻한 존중’의 문화를 실천하기 위해 시민 환경서비스 제공을 위해 노력한 1분기 주요 사업 성과를 직원들과 공유하고, 향후 개선과 보안 사항에 대해서도 소통하였다.  

이어서 올초에 입사한 신규, 인턴사원들의 ‘감사합니다! 존경합니다!’라는 주제로 멘토, 멘티 간 감사의 마음을 전하고, 조직 적응과 성장에 도움을 받은 소감을 공유하며, 따뜻하고 배려 있는 조직문화가 현장에서 실현되고 있음을 보여주었다.

김성훈 인천환경공단 이사장은 “취임 후 환경기초시설 현장 시설 점검과 현안 확인 등 바쁘게 50일을 지내면서, 차근차근 계획을 준비해 왔다.”면서 “앞으로도 공단의 주요 정책과 성과를 정기적으로 직원들과 공유하고, 신뢰를 기반으로 따뜻한 존중이 있는 조직문화를 만들어 가겠다.”고 밝혔다.